Pular para o conteúdo principal

Humaneezy sua empresa

Gestão estratégica em saúde mental corporativa e riscos psicossociais. Conte com um programa totalmente focado em promover saúde mental e bem-estar no ambiente de trabalho.

Cuidado psicológico contínuo

Criamos programas estruturados de saúde mental corporativa que permanecem próximos da sua equipe o ano todo. A eezycare combina psicoterapia, inteligência de dados e projetos personalizados para oferecer um ecossistema completo de cuidado emocional dentro das empresas.

Sobre nós

Programa focado em promover uma rotina de cuidado e bem-estar sob medida para cada empresa. Facilitamos o acesso à qualidade de vida como primeiro passo para construir ambientes mais saudáveis e atuamos lado a lado com o RH para que equipes e pessoas evoluam com mais confiança.

  • Programa contínuo: monitoramos o cuidado semanalmente com psicólogos e curadoria ativa.
  • Foco dentro da empresa: parceria contínua para apoiar decisões com mais cuidado e estratégia.
  • Além de planos tradicionais: cuidado preventivo e dados estratégicos em vez de atendimentos pontuais.

Conheça a história e a forma de trabalho da eezycare na página Sobre a eezycare.

Serviços

  • Atendimento psicológico online imediato, com psicólogos disponíveis em horário comercial.
  • Sessões extras pós-desligamento para um fechamento cuidadoso.
  • Programa Cuidar de Quem Cuida, com psicoterapia gratuita para profissionais de RH.
  • Relatórios estratégicos sobre altas, evasões, temas críticos e setores.
  • Check-up emocional trimestral com escuta ativa e recomendações.
  • Planejamento mensal com o RH para priorizar demandas.
  • Conteúdos semanais sobre saúde mental.
  • Programas especiais eezylife, eezyhome, eezyfamily e eezylead.
  • Ações mensais temáticas como Janeiro Branco, Setembro Amarelo e SIPAT.
  • Treinamentos híbridos, presenciais e online.
  • Adequação completa à NR-1.
  • Clínica com coparticipação em planos de 100%, 75% ou 25%.

Veja em detalhes como funciona o programa de saúde mental para empresas.

Avaliação de Riscos Psicossociais (NR-01)

O cuidado da eezycare pode começar pela avaliação estruturada dos riscos psicossociais da sua empresa. Essa avaliação pode ser anexada ao PGR, ampliando a qualidade das informações e preparando a empresa para planejar ações efetivas de cuidado com a saúde mental.

  • Alinhamento inicial
  • Coleta de dados
  • Análise integrada
  • Classificação de risco
  • Relatório técnico

Entenda o que mudou na NR-1 para a saúde mental e como funciona a avaliação de riscos psicossociais.

Contato

Diagnóstico inicial gratuito, plano de ação definido com o RH e indicadores claros para acompanhar resultados. Fale com a equipe pela página Contato. Respondemos em até 1 dia útil.